MODIFICAN DISPOSICIONES DE LA SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES

07/07/2020
B&V

A través del Decreto de Urgencia N° 72-2020 se ha modificado el Decreto de Urgencia N° 38-2020, que estableció medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el covid-19 y otras medidas.

La referida modificación se centra en los numerales 3 y 5 del artículo 7 del Decreto de Urgencia N° 38-2020, los mismos que se refieren a las medidas compensatorias a favor de los trabajadores que se encuentran en suspensión perfecta de labores, en los siguientes términos:

Los trabajadores que se encuentren en suspensión perfecta de labores, cuyo empleador cuente con hasta 100 trabajadores, recibirán una Prestación Económica de Protección Social de Emergencia (en adelante PEPSE) hasta por S/ 2,400.00 (Dos mil cuatrocientos con 00/100 soles). Las condiciones para recibir la PEPSE son:

  1. La PEPSE es otorgada por EsSalud, por un monto máximo de S/ 760.99 soles por cada mes calendario vencido que dure la medida de suspensión perfecta de labores, hasta por un máximo de 3 meses.
  2. Los trabajadores deben haber sido notificados con una resolución que aprueba la suspensión al 25 de junio de 2020.
  3. La PEPSE no es aplicable para trabajadores cuyo hogar sea beneficiario de alguno de los subsidios monetarios a los que hace referencia los Decreto de Urgencia N° 052-2020, N° 027-2020, N° 044-2020, N° 033-2020 y N° 042-2020.
  4. Los trabajadores presentaran su solicitud de forma virtual proporcionando un Código de Cuenta Interbancario o una cuenta de dinero electrónico.

El presente Decreto de Urgencia tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2020.

(Decreto de Urgencia Nº 72-2020, modifican disposiciones referidas a la suspensión perfecta e labores, publicado el 24 de junio de 2020).

 

(Alerta Legal N° 085-2020)

“La presente Alerta Legal contiene una referencia general a las normas y/o jurisprudencia señaladas. Para mayores detalles, se recomienda recurrir al texto original y/o contactarse con nosotros a [email protected] Gracias.»